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„Die Aufgabenvielfalt im Personalwesen hat in den letzten Jahren dramatisch zugenommen. Neben klassischen Feldern wie der Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung entstanden in den letzten Jahren beispielsweise Themen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Entgeltoptimierung und Talentmanagement. Aber auch die inhaltliche Vielfalt der Aufgaben ist gestiegen. Häufig bedienen wir in jedem Themenfeld weit verzweigte Systeme verschiedenartiger Handlungsmöglichkeiten, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Die PERSONAL Nord hilft die Vielzahl und Vielfalt der Themen im Blick zu behalten. Sie bringt Herausforderungen und kompetente Partner zusammen. Damit ist sie ein Startpunkt für zukunftsfähige Kooperationen.“

Martin Damm

Leiter Zentralbereich Personal der Hegemann-Gruppe

„Ich bin nun das zweite Mal auf der PERSONAL Nord. Die neuen Räumlichkeiten sind fantastisch, hier ist es sehr viel repräsentativer als in der alten Halle. In meinem Job als Interim CFO bin ich meist auch für Personalthemen zuständig, insbesondere rund um Recruiting und Personalumstrukturierungen. Deshalb informiere ich mich vor allem über rechtliche Fragen und den Umgang mit Social Media. Zuerst war ich an den Ständen zu Gesprächen und habe mir dann gezielt einige Vorträge und Diskussionen vorgenommen. Aber mir ist es auch wichtig, die Zeit zum Netzwerken zu nutzen. Die PERSONAL Nord ist vor allem ein Networking-Event: Man lernt neue Leute kennen oder frischt Kontakte zu Bekannten wieder auf.“

Astrid Rapp

Interim Managerin Finance & Administration, ARC Astrid Rapp Consulting

„Ich war das zweite Mal auf der PERSONAL Nord - dieses Mal aber als Themengeber eines Meeting-Points. Die Diskussion dort fand ich sehr anregend, sie hat mir neue Perspektiven gebracht. Vielen Dank auch für die professionelle Moderation. Ansonsten konnte ich sehr interessante Gespräche im Bereich Führung und Coaching führen. Auch die einzelnen Vorträge hierzu waren spannend. In Summe für mich ein sehr gut investierter Tag.“

Dr. Matthias Borrmann

Leiter Personal- und Führungskräfteentwicklung, DB ProjektBau GmbH

„Auf der PERSONAL Nord hatten Besucher auch in diesem Jahr wieder die Chance, von einer einzigartigen Event-Mischung zur profitieren: Neben der Möglichkeit, das persönliche Netzwerk um entscheidende Kontakte zu erweitern, bietet die Messe spannende Vorträge und Austauschoptionen zu aktuellen HR Entwicklungen. Wer die neuesten Personalmanagement Trends nicht verpassen möchte, sollte sich auch die PERSONAL Nord nicht entgehen lassen.“

Stephanie Kramer

Leiterin Personal gesamt, pilot Hamburg GmbH & Co. KG

"Der Hauptgrund weshalb wir, also indeed Deutschland, hier auf der Messe ausstellen, ist, dass wir Personalentscheider treffen wollen, ihnen unser Produkt vorstellen und natürlich sehr gute Gespräche führen wollen."

Frank Hensgens

Geschäftsführer Indeed

"Man hat alles gebündelt auf einem Fleck, man hat die Möglichkeit unverbindlich über unsere Produkte zu informieren und langfristig Kontakte zu knüpfen. Wir sind seit dem ersten Termin der PERSONAL Nord dabei und treffen hier viele Aussteller wieder."

Nadine Godwin

Gebietsleiterin Berlitz

"Das Besondere an dieser Messe ist zum einen das Regionale, also dass viele Firmen aus dem Umkreis kommen. Das heißt man kann sehr zielgerichtet diese Firmen ansprechen. Es ist nicht riesengroß aber trotzdem sind viele Leute hier. Man hat eine schöne Mischung aus familiärem Umfeld und vielen Kunden."

Daniel Barke

Geschäftsführer TALERIO

„Die Aufgabenvielfalt im Personalwesen hat in den letzten Jahren dramatisch zugenommen. Neben klassischen Feldern wie der Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung entstanden in den letzten Jahren beispielsweise Themen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Entgeltoptimierung und Talentmanagement. Aber auch die inhaltliche Vielfalt der Aufgaben ist gestiegen. Häufig bedienen wir in jedem Themenfeld weit verzweigte Systeme verschiedenartiger Handlungsmöglichkeiten, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Die PERSONAL Nord hilft die Vielzahl und Vielfalt der Themen im Blick zu behalten. Sie bringt Herausforderungen und kompetente Partner zusammen. Damit ist sie ein Startpunkt für zukunftsfähige Kooperationen.“

Martin Damm

Leiter Zentralbereich Personal der Hegemann-Gruppe

„Ich bin nun das zweite Mal auf der PERSONAL Nord. Die neuen Räumlichkeiten sind fantastisch, hier ist es sehr viel repräsentativer als in der alten Halle. In meinem Job als Interim CFO bin ich meist auch für Personalthemen zuständig, insbesondere rund um Recruiting und Personalumstrukturierungen. Deshalb informiere ich mich vor allem über rechtliche Fragen und den Umgang mit Social Media. Zuerst war ich an den Ständen zu Gesprächen und habe mir dann gezielt einige Vorträge und Diskussionen vorgenommen. Aber mir ist es auch wichtig, die Zeit zum Netzwerken zu nutzen. Die PERSONAL Nord ist vor allem ein Networking-Event: Man lernt neue Leute kennen oder frischt Kontakte zu Bekannten wieder auf.“

Astrid Rapp

Interim Managerin Finance & Administration, ARC Astrid Rapp Consulting

„Ich war das zweite Mal auf der PERSONAL Nord - dieses Mal aber als Themengeber eines Meeting-Points. Die Diskussion dort fand ich sehr anregend, sie hat mir neue Perspektiven gebracht. Vielen Dank auch für die professionelle Moderation. Ansonsten konnte ich sehr interessante Gespräche im Bereich Führung und Coaching führen. Auch die einzelnen Vorträge hierzu waren spannend. In Summe für mich ein sehr gut investierter Tag.“

Dr. Matthias Borrmann

Leiter Personal- und Führungskräfteentwicklung, DB ProjektBau GmbH

„Auf der PERSONAL Nord hatten Besucher auch in diesem Jahr wieder die Chance, von einer einzigartigen Event-Mischung zur profitieren: Neben der Möglichkeit, das persönliche Netzwerk um entscheidende Kontakte zu erweitern, bietet die Messe spannende Vorträge und Austauschoptionen zu aktuellen HR Entwicklungen. Wer die neuesten Personalmanagement Trends nicht verpassen möchte, sollte sich auch die PERSONAL Nord nicht entgehen lassen.“

Stephanie Kramer

Leiterin Personal gesamt, pilot Hamburg GmbH & Co. KG

"Der Hauptgrund weshalb wir, also indeed Deutschland, hier auf der Messe ausstellen, ist, dass wir Personalentscheider treffen wollen, ihnen unser Produkt vorstellen und natürlich sehr gute Gespräche führen wollen."

Frank Hensgens

Geschäftsführer Indeed

"Man hat alles gebündelt auf einem Fleck, man hat die Möglichkeit unverbindlich über unsere Produkte zu informieren und langfristig Kontakte zu knüpfen. Wir sind seit dem ersten Termin der PERSONAL Nord dabei und treffen hier viele Aussteller wieder."

Nadine Godwin

Gebietsleiterin Berlitz

"Das Besondere an dieser Messe ist zum einen das Regionale, also dass viele Firmen aus dem Umkreis kommen. Das heißt man kann sehr zielgerichtet diese Firmen ansprechen. Es ist nicht riesengroß aber trotzdem sind viele Leute hier. Man hat eine schöne Mischung aus familiärem Umfeld und vielen Kunden."

Daniel Barke

Geschäftsführer TALERIO

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