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„Mit den vielfältigen Fachvorträgen in den unterschiedlichen Formaten und den fachkundigen Ausstellern ist die PERSONAL Nord immer wieder ein wirksames „Get-Together“ der HR-Branche und ein tolles Barometer, was gerade die HR-Branche bewegt. Bei der Eröffnungsdiskussion rund um die „Digitale Excellence“ fand ich die Diskussion und den Austausch während und auch nach der Diskussion sehr bereichernd und inspirierend. Ich nehm‘ immer viel mit. Auch tolle Bewerber für uns.“

Nicole Heinrich

Leitung Ausbildung & HR-Marketing, OTTO

„An erster Stelle für den Besuch der PERSONAL Nord stand für mich in diesem Jahr das Thema Networking. Durch die vielen unterschiedlichen Formate wird nicht nur der Erfahrungsaustausch zwischen Personalexperten und mit Dienstleistern gefördert – die wichtigen Impulse aus allen Bereichen beeinflussen die täglichen Herausforderungen im HR Bereich positiv. Die Arbeitswelt der Zukunft wird eine andere sein, da eignet sich eine Veranstaltung wie die PERSONAL Nord perfekt, um Einblicke zu gewinnen, Know-how zu vertiefen und aktuelle Entwicklungen umzusetzen.“

Christina Albert

Head of HR, COSCO Logistics (Europe) GmbH

„Die Aufgabenvielfalt im Personalwesen hat in den letzten Jahren dramatisch zugenommen. Neben klassischen Feldern wie der Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung entstanden in den letzten Jahren beispielsweise Themen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Entgeltoptimierung und Talentmanagement. Aber auch die inhaltliche Vielfalt der Aufgaben ist gestiegen. Häufig bedienen wir in jedem Themenfeld weit verzweigte Systeme verschiedenartiger Handlungsmöglichkeiten, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Die PERSONAL Nord hilft die Vielzahl und Vielfalt der Themen im Blick zu behalten. Sie bringt Herausforderungen und kompetente Partner zusammen. Damit ist sie ein Startpunkt für zukunftsfähige Kooperationen.“

Martin Damm

Leiter Zentralbereich Personal der Hegemann-Gruppe

„Ich bin nun das zweite Mal auf der PERSONAL Nord. Die neuen Räumlichkeiten sind fantastisch, hier ist es sehr viel repräsentativer als in der alten Halle. In meinem Job als Interim CFO bin ich meist auch für Personalthemen zuständig, insbesondere rund um Recruiting und Personalumstrukturierungen. Deshalb informiere ich mich vor allem über rechtliche Fragen und den Umgang mit Social Media. Zuerst war ich an den Ständen zu Gesprächen und habe mir dann gezielt einige Vorträge und Diskussionen vorgenommen. Aber mir ist es auch wichtig, die Zeit zum Netzwerken zu nutzen. Die PERSONAL Nord ist vor allem ein Networking-Event: Man lernt neue Leute kennen oder frischt Kontakte zu Bekannten wieder auf.“

Astrid Rapp

Interim Managerin Finance & Administration, ARC Astrid Rapp Consulting

„Ich war das zweite Mal auf der PERSONAL Nord - dieses Mal aber als Themengeber eines Meeting-Points. Die Diskussion dort fand ich sehr anregend, sie hat mir neue Perspektiven gebracht. Vielen Dank auch für die professionelle Moderation. Ansonsten konnte ich sehr interessante Gespräche im Bereich Führung und Coaching führen. Auch die einzelnen Vorträge hierzu waren spannend. In Summe für mich ein sehr gut investierter Tag.“

Dr. Matthias Borrmann

Leiter Personal- und Führungskräfteentwicklung, DB ProjektBau GmbH

„Auf der PERSONAL Nord hatten Besucher auch in diesem Jahr wieder die Chance, von einer einzigartigen Event-Mischung zur profitieren: Neben der Möglichkeit, das persönliche Netzwerk um entscheidende Kontakte zu erweitern, bietet die Messe spannende Vorträge und Austauschoptionen zu aktuellen HR Entwicklungen. Wer die neuesten Personalmanagement Trends nicht verpassen möchte, sollte sich auch die PERSONAL Nord nicht entgehen lassen.“

Stephanie Kramer

Leiterin Personal gesamt, pilot Hamburg GmbH & Co. KG

Es ist deutlich zu erkennen, dass die Organisatoren der Messe frischen Wind hereingebracht haben. Weiter so!

Esther Römer

Marketing Managerin, HR Pioneers GmbH

Energiereiche Messetage für die HR-Branche - mit viel Lust und Freude am Kontakten. Danke Hamburg. Danke spring-Messe!

Christiane Wittig

Inhaberin, Lightwork Wittig & Wittig

Die PERSONAL Nord hat sich für uns in den letzten Jahren immer besser entwickelt. Die Interessentengewinnung und Kundenpflege sind hier in einem interessanten Umfeld für die Besucher möglich.

Jorrit Fabricius

Assistenz der Geschäftsführung, AZS System AG

Jeder, der sich auf den HR-Markt 4.0 vorbereiten will, muss auf diese Messe gehen.

Wolfgang Drexler

Vorstand, foresMind AG

„Mit den vielfältigen Fachvorträgen in den unterschiedlichen Formaten und den fachkundigen Ausstellern ist die PERSONAL Nord immer wieder ein wirksames „Get-Together“ der HR-Branche und ein tolles Barometer, was gerade die HR-Branche bewegt. Bei der Eröffnungsdiskussion rund um die „Digitale Excellence“ fand ich die Diskussion und den Austausch während und auch nach der Diskussion sehr bereichernd und inspirierend. Ich nehm‘ immer viel mit. Auch tolle Bewerber für uns.“

Nicole Heinrich

Leitung Ausbildung & HR-Marketing, OTTO

„An erster Stelle für den Besuch der PERSONAL Nord stand für mich in diesem Jahr das Thema Networking. Durch die vielen unterschiedlichen Formate wird nicht nur der Erfahrungsaustausch zwischen Personalexperten und mit Dienstleistern gefördert – die wichtigen Impulse aus allen Bereichen beeinflussen die täglichen Herausforderungen im HR Bereich positiv. Die Arbeitswelt der Zukunft wird eine andere sein, da eignet sich eine Veranstaltung wie die PERSONAL Nord perfekt, um Einblicke zu gewinnen, Know-how zu vertiefen und aktuelle Entwicklungen umzusetzen.“

Christina Albert

Head of HR, COSCO Logistics (Europe) GmbH

„Die Aufgabenvielfalt im Personalwesen hat in den letzten Jahren dramatisch zugenommen. Neben klassischen Feldern wie der Personalverwaltung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung entstanden in den letzten Jahren beispielsweise Themen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Entgeltoptimierung und Talentmanagement. Aber auch die inhaltliche Vielfalt der Aufgaben ist gestiegen. Häufig bedienen wir in jedem Themenfeld weit verzweigte Systeme verschiedenartiger Handlungsmöglichkeiten, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Die PERSONAL Nord hilft die Vielzahl und Vielfalt der Themen im Blick zu behalten. Sie bringt Herausforderungen und kompetente Partner zusammen. Damit ist sie ein Startpunkt für zukunftsfähige Kooperationen.“

Martin Damm

Leiter Zentralbereich Personal der Hegemann-Gruppe

„Ich bin nun das zweite Mal auf der PERSONAL Nord. Die neuen Räumlichkeiten sind fantastisch, hier ist es sehr viel repräsentativer als in der alten Halle. In meinem Job als Interim CFO bin ich meist auch für Personalthemen zuständig, insbesondere rund um Recruiting und Personalumstrukturierungen. Deshalb informiere ich mich vor allem über rechtliche Fragen und den Umgang mit Social Media. Zuerst war ich an den Ständen zu Gesprächen und habe mir dann gezielt einige Vorträge und Diskussionen vorgenommen. Aber mir ist es auch wichtig, die Zeit zum Netzwerken zu nutzen. Die PERSONAL Nord ist vor allem ein Networking-Event: Man lernt neue Leute kennen oder frischt Kontakte zu Bekannten wieder auf.“

Astrid Rapp

Interim Managerin Finance & Administration, ARC Astrid Rapp Consulting

„Ich war das zweite Mal auf der PERSONAL Nord - dieses Mal aber als Themengeber eines Meeting-Points. Die Diskussion dort fand ich sehr anregend, sie hat mir neue Perspektiven gebracht. Vielen Dank auch für die professionelle Moderation. Ansonsten konnte ich sehr interessante Gespräche im Bereich Führung und Coaching führen. Auch die einzelnen Vorträge hierzu waren spannend. In Summe für mich ein sehr gut investierter Tag.“

Dr. Matthias Borrmann

Leiter Personal- und Führungskräfteentwicklung, DB ProjektBau GmbH

„Auf der PERSONAL Nord hatten Besucher auch in diesem Jahr wieder die Chance, von einer einzigartigen Event-Mischung zur profitieren: Neben der Möglichkeit, das persönliche Netzwerk um entscheidende Kontakte zu erweitern, bietet die Messe spannende Vorträge und Austauschoptionen zu aktuellen HR Entwicklungen. Wer die neuesten Personalmanagement Trends nicht verpassen möchte, sollte sich auch die PERSONAL Nord nicht entgehen lassen.“

Stephanie Kramer

Leiterin Personal gesamt, pilot Hamburg GmbH & Co. KG

Es ist deutlich zu erkennen, dass die Organisatoren der Messe frischen Wind hereingebracht haben. Weiter so!

Esther Römer

Marketing Managerin, HR Pioneers GmbH

Energiereiche Messetage für die HR-Branche - mit viel Lust und Freude am Kontakten. Danke Hamburg. Danke spring-Messe!

Christiane Wittig

Inhaberin, Lightwork Wittig & Wittig

Die PERSONAL Nord hat sich für uns in den letzten Jahren immer besser entwickelt. Die Interessentengewinnung und Kundenpflege sind hier in einem interessanten Umfeld für die Besucher möglich.

Jorrit Fabricius

Assistenz der Geschäftsführung, AZS System AG

Jeder, der sich auf den HR-Markt 4.0 vorbereiten will, muss auf diese Messe gehen.

Wolfgang Drexler

Vorstand, foresMind AG

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